Haluamme uudistaa käsityksen rakennusalasta vuoteen 2028 mennessä.
Ihmiset ja yhdessä tekeminen muovaavat tarinamme, joka alkoi jo vuonna 1987.
Lokakuussa toteutimme henkilöstötyytyväisyyskyselyn. Kyselyn tulokset on käyty läpi koko organisaatiossa ja kehittämistoimenpiteet on käynnistetty työtyytyväisyyden jatkuvaa parantamista varten.
Teknologia, tarkkuus, käden taidot ja läpinäkyvä kommunikaatio kuuluvat toimintamallimme ytimeen.
Ilkka Mikkola Oulun Kärppien myynijohtaja istuu tyytyväisenä tummanpuhuvassa Ainut Loungessa, jäähallin korkeuksissa avautuvassa noin kolmellekymmenelle hengelle rakennetussa aitiossa. Tämä tila on hulppea!
