Avoin työpaikka
Vastaava työnjohtaja - Uudisrakentaminen
Toimintamme kasvaessa etsimme uudisrakentamisen tiimiimme uutta vastaavaa työnjohtajaa.
Toimintamme kasvaessa etsimme uudisrakentamisen tiimiimme uutta vastaavaa työnjohtajaa.
Toimintamme kasvaessa etsimme uudisrakentamisen tiimiimme uutta vastaavaa työnjohtajaa.
Uudisrakentamisen vastaava työnjohtaja
Haemme uudisrakentamisen vastaavaa työnjohtajaa, jonka tehtäviin kuuluvat uudisrakentamisen projektikokonaisuuden eri vaiheet, aina tarjouslaskennasta projektin päättämiseen. Hallitset laatu- ja turvallisuusjohtamisen vaatimukset projekteissasi ja osaat jalkauttaa ne tiimillesi.
Tulet työskentelemään uudiskohteidenmme parissa ympäri toiminta-alueemme mikä tarjoaa sinulle mahdollisuuden joko näyttää rautaista ammattitaitoasi tai mahdollisesti kehittyä entistäkin vahvemmaksi osaajaksi. Rakennamme pääasiassa julkisia laitoksia sekä teollisuuden rakennuksia monipuolisesti. Uudisrakentamisen projekteissa saat johdettavaksi ryhmän uudisrakentamisen ammattilaisia eri työvaiheisiin. Toimimme kohteissa pääurakoitsijoina, joten velvoitamme vastaavalta työnjohtajalta pääurakoitsijan vastuun tuntemusta yhteisissä rakennustyökohteissa.
Mitä IP Heikkilä tarjoaa? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä haastavien ja palkitsevien projektien parissa. Meillä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa työskentelyilmapiiri on kannustava ja innovatiivinen. Tuemme henkilöstömme ammatillista kehitystä ja tarjoamme kilpailukykyiset työsuhde-edut sekä mahdollisuuden vaikuttaa omiin työtehtäviisi. Työtä suoritetaan pääasiassa arkisin ja virka-aikana, mutta matkustusvalmius katsotaan eduksi. Asiakkaamme sijaitsevat koko Pohjois-Pohjanmaan, Lapin ja Kainuun alueella, mutta työpöytäsi sijaitsee Oulun toimistollamme. Palkkauksessa noudatamme rakennusalan toimihenkilöiden työehtosopimusta ja palkkamuotona on kuukausipalkka ja lisäksi käytössämme on bonusjärjestelmä, josta voimme kertoi lisää työhaastattelussa. Meillä IP Heikkilällä on tavoitteenamme olla Suomen digitaalisin rakennusliike vuoteen 2028 mennessä. Tarjoamme hedelmällisen alustan innokkuudellesi ja kiinnostuksellesi rakennusalan digitalisaation kehittämiselle.
Mitä odotamme hakijoilta? Odotamme sinulta aiempaa kokemusta rakennusalan työnjohtotehtävistä vähintään viiden vuoden ajalta sekä rakennusmestarin tai ,-insinöörin koulusta. Tarjoamme pääasiallisesti 2-8 miljoonan euron uudisrakentamisen kohteita, joten eduksi katsomme mikäli sinulla on kokemusta vastaavista hankkeista. Arvostamme erityisesti kykyäsi johtaa projekteja itsenäisesti, ratkoa ongelmia luovasti ja hallita aikatauluja tehokkaasti. Odotamme sinun omaksuvan Ainut- mallimme mukaisen toimintatavan. Toivomme sinun olevan tiimipelaaja, joka noudattaa tinkimättömästi työturvallisuusmääräyksiä ja omaa aidon kiinnostuksen alaan.
Hakuohjeet
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen oheisen lomakkeen kautta. Liitä mukaan myös lyhyt kuvaus siitä, miksi juuri sinä olet oikea henkilö tehtävään. Hakuaika päättyy 28.2.2025. Haastattelut aloitetaan heti sopivien hakijoiden löydyttyä.
Lisätietoja työtehtävään ja hakuprosessiin liittyen antaa henkilöstö- ja kehitysjohtaja Saara Paavola sähköpostitse osoitteessa saara.paavola@ip-heikkila.fi tai puhelimitse numerossa 040 830 1606 sekä uudisrakentamisen työpäällikkö Heikki Rautio heikki.rautio@ip-heikkila.fi puhelinnumero 044 768 1311
Liity IP Heikkilän ainutlaatuiseen joukkoon ja rakenna kanssamme kestävää tulevaisuutta!
Arvostamme työntekijöissä monipuolista osaamista ja positiivista asennetta.